منتدى الحوار الإسلامي
http://al7ewar.net/forum
 
 
 
 

الدوافع والرغبة المشتعلة من مفاتيح النجاح

ديسمبر 24th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , مقالات, منوعات


 

عندما يكون لديك دوافع وبواعث نفسية يكون عندك حماس أكثر وطاقة أكبر ويكون إدراكك أفضل ، بعكس إذا كانت عزيمتك هابطة فلا يكون عندك طاقة ويتجه تركيز اهتمامك نحو السلبيات فقط وتكون النتيجة هي تدهور الأداء .

ولتعريف الدوافع دعني أقص عليك هذه القصة واستمتع بها معي :

ذهب شاب لحكيم في الصين ليتعلم منه سر النجاح ، وسأله ما هو سر النجاح؟ فأجاب الحكيم بهدوء : الدوافع !! فسأله الشاب : ومن أين نأتي هذه الدوافع ؟؟ فرد الحكيم : من رغباتك المشتعلة !!! فسأل الشاب باستغراب كيف ؟ فاستأذن الحكيم من الشاب وعاد إليه بعد دقائق حاملاً وعاءً به ماء ، فسأل الحكيم الشاب : هل أنت متأكد من أنك تريد معرفة مصدر الرغبات المشتعلة ؟؟ فأجاب الشاب : طبعاً ، فطلب الحكيم من الشاب أن يقترب من الماء وينظر فيه ، ففعل الشاب وفجأة ضغط الحكيم بكلتا يديه على رأس الشاب ووضعها داخل الماء!!!ومرت عدة ثوان لم يتحرك الشاب ، ثم بدأ ببطئ يخرج رأسه ولما شعر بالاختناق بدأ يقاوم بشدة حتى نجح في تخليص نفسه…..وسأل الشاب : ما هذا الذي فعلته ؟؟فرد الحكيم :ما الذي تعلمته من التجربة؟؟فرد الشاب : لم أتعلم شيئاً !!فقال الحكيم : بل تعلمت ففي الدقائق الأولى أردت أن تخلص نفسك من الماء ولكن دوافعك لم تكن كافية ، وبعد ذلك كنت راغباً في تخليص نفسك فبدأت في التحرك والمقاومة ولكن ببطء حيث دوافعك لم تكن وصلت لأعلى درجاتها ..وأخيراً أصبح عندك الرغبة المشتعلة لتخليص نفسك ، وعندئذ فقط أنت نجحت لأنه لم تكن هناك أي قوة تستطيع إيقاف رغبتك المشتعلة!!!

هناك ثلاثة أنواع للدوافع :


** دوافع البقاء : وهو الذي يجبر الإنسان على إشباع حاجاته الأساسية مثل الطعام والهواء والماء فإذا كان هناك ما يهدد بقائك ستصبح يقظاً وسيكون حماسك أقوى لإنقاذ حياتك.

** الدوافع الخارجية: ومصدره العالم الخارجي كمحاضر متميز أو صديق أو أحد أفراد العائلة أو المجلات أو الكتب أو أي شخص….مشكلة هذه الدوافع أنها تتلاشى بسرعة .

( فربما تتأثر من سم
المزيد


الكلمة السحرية التي تغير الأشياء

ديسمبر 24th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , مقالات, منوعات

 

 

م.ر.كوبماير

هنالك كلمة سحرية صغيرة!

وهي قادرة على تحويل الأشياء السيئة الى اشياء جيدة!!.كما أنها يمكن أن تستعمل على النقيض من ذلك!!.لكن الأمر كله يتوقف على طريقتك في استعمالها!!.

إنك على الدوام وفي موقع المتحكم باستعمال هذه الكلمة…ولهذا فإن في يدك أن تبدل الأشياء الى الأحسن..كذلك أن تحول التعاسة الى سعادة,والفشل الى نجاح…وأن تحقق المعجزات في حياتك الخاصة وفي حياة الآخرين أيضاً..كل ذلك :باستعمال هذه الكلمة.
إن فيها لقوة غير متوقعة!لم تدر بخلدك من قبل!.ربما لأنك لم تكن تعرف أنك تملكها,في الأصل! أو ربما كنت لاتدري كيف تستعملها!لهذا دعنا نجربها الآن!

إن الكلمة السحرية القادرة على قلب المقاييس وتبديل مسار الأشياء,ما هي إلا كلمة!

"ولكن"

ربما أنك لاتصدق أن كلمة عادية,وصغيرة,وبسيطة,مثل كلمة "ولكن":تحتوي مثل هذه القوة السحرية القادرة على تغيير الأشياء!وأنها تحقق,بصورة عجائبية,ضروباً من السعادة والنجاح!هاك إذاً برهاننا على ذلك:

لنفترض أنك فقدت وظيفتك.فأنت تقول:"صحيح أنني فقدت وظيفتي..ولكن..هذا يطلق يدي لكي أكرس كل وقتي وجهدي من أجل إيجاد وظيفة أفضل,أكون مؤهلاً بطريقة أفضل.وربما أنني لم أكن أملك الشجاعة الكافية لكي أتخذ قرار الطلاق من هذه الوظيفة,ولربما كان هذا الإحجام سيكلفني بان أمضي,بقية حياتي,في الروتين والملل…ولكن…هذا يطلق يدي من جديد,لكي أكرس كل وقتي وجهدي لأكتشف ماذا أريد أن أكون,وماذا علي أن أعمل في هذه الحياة,لكي أحصل على وظيفة أخرى,أكثر ملاءمة لي

المزيد


هل تستطيع أن تدير أعمالك بهذه الطريقة ؟‏

ديسمبر 24th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , منوعات

negotiation game

 

فن التفاوض

مهارة فائقة في التفاوض
الأب (مخاطبا ابنه) :
أريدك أن تتزوج الفتاة التي اخترتها لك .

الإبن :
و لكني سأختار عروسي بنفسي .

الأب :
و لكني اخترت لك ابنة بيل جيتس !!!

الإبن :
حسنا ، في هذه الحالة . . . . أوافق .

الأب (مخاطبا بيل جيتس) :
لدي عريس لابنتك .

بيل جيتس :
لكن ابنتي ما زالت صغيرة السن على الزواج .

المزيد


تعلّم فن المحادثة

ديسمبر 21st, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , مقالات, منوعات

 

talking heads.jpg

 

هادي المدرسي

المحادثة فن قائم بذاته، وهو في ذلك مثل فن الخطابة يحتاج المرء إلى التمرين عليه باكتسابه.

فما دام لا يوجد فعلاً سبيل للاحتكاك بذهن إنسان آخر إلاّ بالكلام، فلابدّ من تحسين هذا السبيل لكي يعطي ثماره.

ولذلك كانت المحادثة بحاجة إلى التمرين الصحيح، حتى لا يأتي النقاش جدالاً، الأمر الذي لا يؤدي إلى أية نتيجة.

إن المحادثة الجيدة بحاجة إلى اللباقة، والالتزام باحترام الرأي الآخر، وتعلم أسلوب الكرّ والفرّ، وحسن التوقيت، وبراعة قولبة الجملة، والابتعاد عن الإهانة والشتم، وعدم رفع الصوت بلا سبب، وتجنب تحقير الآخرين.

كما أنها بحاجة إلى معرفة نقاط الاتفاق للانطلاق منها إلى حل نقاط الخلاف.

وفي الحقيقة فإن القدرة على كسب الآخرين أمر مهم جداً. وإن نحن لجأنا إلى أساليب ذوي الإقناع، لاستطعنا شقّ حياتنا اليومية بمقدار أوفر من النجاح.

وفي ما يأتي عرض لبعض الطرق التي تعيننا على أن نكون أكثر إقناعاً في المواقف اليومية:

أولاً: امنح نفسك خير مظهر:
إذا كنت تجمع تواقيع على عريضة، فهل من الضروري أن ترتدي ثياباً أنيقة، أو أن هذا ثانوي لأن الناس يهمها ما تقول أكثر مما تلبس؟

يقول أحدهم في بلدة صغيرة حيث كنت أعيش: اعتاد رسام أن يرتاد دار البلدية لإبداء آرائه في مختلف المسائل المحلية، وكان يدخل القاعة في ثياب رثة تخللتها الألوان هنا وهناك، معلناً ازدراءه للمواطنين المتأنقين. وطالما قال: إن الناس لو كانت لهم عقول راجحة لاكتشفوا قوة حجته بصرف النظر عما يلبس من ثياب. إلاّ أن الناس صمّوا آذانهم عنه سنة بعد سنة، مما حداه على الظن أنهم مغفلون.

نحن ننزع إلى الظن أننا نتأثر بما يقوله الآخر أكثر من تأثرنا بمظهره، غير أن التجارب تدحض هذا الاعتقاد. ومن هذا القبيل اختبار أجراه عالم النفس "شيلي شايكن" على 68 متطوعاً في جامعة مساتشوستس في آمهرست، فتبين أن الأكثر أناقة وجاذبية بينهم هم الأشد إقناعاً.

ثانياً: تعاطف مع المستمع:
تصور أنك تحاول بث الحماسة في مجموعة من الأحداث في حملة نظافة محلية، فما هي الطريقة لإثارة اهتمامهم ببرنامجك؟
لقد وجد الباحثون أننا، في محاولة تعديل أذواق الآخرين مواقفهم، لابدّ لنا من التعاطف وإياهم قبل طرح آرائنا عليهم، وبعض التفسير آتٍ من نزعة طبيعية لدى الناس إلى تصديق ما يقوله "واحد منهم".

ولذلك فإن أكثر البائعين نجاحاً هم الذين "يقلدون صوت الزبون، وحركاته، ووقفته، وحالته النفسية، وربما شهقوا وزفروا مثل

المزيد


نصائح الخبراء للحصول على وظيفة

ديسمبر 19th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , منوعات

 

 

يفشل معظم شبابنا في الحصول على وظيفة قبل أن يتقدموا خطوة إليها!

دائماً نسمع مثل هذه التصريحات التي تثير الكثير من المخاوف لدى الشباب المقبلين على التقدم إلى وظيفة ما.

قد لا يعلم المتقدم للوظيفة أن طريقة كتابته لسيرته الذاتية تعد أول خطوة يخطوها نحو الوظيفة، فيما تعد المقابلة الشخصية هي الخطوة الثانية.

السيرة الذاتية بطاقة التعاون الأولى بينك وبين صاحب قرار توظيفك فلو أخطأت في كتابتها سيكون هذا الخطأ بمثابة العثرة الأولى في طريقك.

وبدلاً من أن تبحث عمن يكتبها لك بالفلوس.. يقدم لك المختصون في هذا المجال نصائح جوهرية في مجال كتابة السيرة الذاتية والتي يجب أن تتضمن ثلاث خطوات أولها البيانات الأساسية (الاسم، العنوان، الوظيفة الحالية)، وثانيها يضم (معلومات عن الدراسة الأكاديمية والشهادات التي حصل عليها الشخص)، وثالثها خاص (بالخبرات العملية والمجال الذي يرغب بالعمل فيه) ومعلومات أخرى تضاف إليها (كالهوايات والنشاطات الأخرى) التي من الممكن أن تضيف قيمة إلى سيرتك.

كما ينصحون عند كتابة السيرة باستخدام أفعال الاثبات (أعمل) مع الاختصار والمباشرة في الكلام، وارفاق كافة المؤهلات.. ويراعى الابتعاد عن تضمين أشياء سلبية غير ضرورية، أو الشطب والكتابة فوق الأخطاء، أو وضع تاريخ معين على البيان، وعدم التنويه بقيمة الراتب الذي تقاضيته سابقاً أو المتوقع الحصول عليه.

أما مقابلة

المزيد


أحمد الغامدي على رأس عمله

ديسمبر 16th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , منوعات

 

 

نفى المتحدث الرسمي باسم هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، عبدالمحسن القفاري، إشاعة إقالة مدير فرع الهيئة في مكة المكرمة أحمد الغامدي، التي تناقلتها مواقع على الإنترنت خلال اليومين الماضيين.

وأكد القفاري أن ما يتناقله الناس مجرد إشاعة "لا ترتقي لأي درجة من الحقيقة"، بحسب ما نقلت عنه صحيفة "الوطن" السعودية، الأربعاء 16-12-2009. وشرح أن رئاسة الهيئة لم تصدر أي قرار يتعلق بإقالة مدير فرع مكة وإنما الإجراء يتعلق بالمساعد الشيخ عبدالرحمن الجهني، الذي نقلته وزارة الخدمة المدنية من قبل الحج، إلى وظيفة مساعد هيئة فرع مكة المكرمة. وتابع أن "وزارة الخدمة المدنية كتبت للهيئة بضرورة مباشرة الجهني للوظيفة التي نقل إليها وتصحيح وضعه الوظيفي".

وبذلك، يكون قد تم تعديل المسمى الوظيفي للجهني من رئيس هيئة محافظة الطائف إلى مساعد رئيس هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في منطقة مكة المكرمة، بحسب ما ينصّ الخطاب الصادر من جهة الاختصاص بوزارة الخدمة المدنية.

وكانت شائعات قد سرت في اليومين الماضيين تشير إلى إقالة الغامدي، على خلفية حديثه عن جواز الاختلاط، وأورد الأدلة الشرعية على رأيه. وقال الغامدي إن "مصطلح ال

المزيد


الجهيني بدل الغامدي على خلفية آرائه حول الاختلاط

ديسمبر 16th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , منوعات

 

d8b4d8b9d8a7d8b1-d8a7d984d987d98ad8a6d8a9

 

أعفي مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمكة المكرمة الشيخ أحمد بن قاسم الغامدي من منصبه على خلفية ما نشر من آرائه حول الاختلاط وإباحته ذلك، فقد أصدر الرئيس العام لهيئات الأمر بالمعروف في المملكة العربية السعودية قراراً بإعفاء الغامدي وتعيين الشيخ عبدالرحمن الجهيني رئيس هيئة الطائف مديرا عاما لهيئة مكة.

وكان الشيخ «أحمد بن قاسم الغامدي» أثار استنكار العلماء والدعاة في السعودية بكلام له حول إباحة الاختلاط.

وصرح الشيخ الغامدي، أن مصطلح الاختلاط الذي أثار الجدل بعد تدشين جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية «كاوست» لم يُعرف عند المتقدمين من أهل العلم؛ لأنه لم يكن موضوع مسألة لحكم شرعي كغيره من مسائل الفقه، بل كان الاختلاط أمراً طبيعياً في حياة الأمة ومجتمعاتها.

وقد رد علماء ومشايخ على كلام الشيخ الغامدي في العديد من الصحف والمواقع، وامتد ذلك خارج المملكة بإصدار علماء ودعاة كويتيين بيانا ينتقد فتواه بشدة ويصفها بالشاذة.

يذكر أن الشيخ الجهيني المكلف برئاسة الهيئة يشغل المرتبة الثانية عشرة، ومسمى منصبه قبل التكليف الجديد هو مساعد مدير عام هيئات الأمر بالمعروف بمكة المكرمة، فيما يشغل المدير المعفى أحمد الغامدي المرتبة الحادية عشرة.

من جهته دعا الباحث الإسلامي خالد سنان مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمكة المكرمة المقال من منصبه على أثر ما نشر من آرائه حول الاختلاط إلى محاسبة النفس ومراجعة الحق وقال سنان في بيان صحافي تلقته «الوطن»: الحمد لله على كل حال من الأحوال، وأعوذ بالله من حال أهل النار، اللهم لك الحمد حتى ترضى ولك الحمد بعد الرضى ولك الحمد أبداً أبدا، الحمد لله الذي لا يحمد على جميع أفعاله سواه، لا نشمت ولكن نستذكر ونستصحب قول الله تعالى في فضل الردود الإسلامية عل

المزيد


رحب بالتغيير في حياتك

ديسمبر 16th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , منوعات

how-to-change-your-life

 

كل واحد منا يرغب فى تغيير سلوكيات من حوله كما يرغب فى تغيير سلوكه وحياته. وكل الدراسات العلمية اوصلت اصحابها الى قناعات غير عادية بنتائج التغيير. وكما ذكرها القران الكريم ((إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم)). وباختصار اننا لانستطيع ان نغير اي انسان اخر، فنحن نستطيع ان نوجد مناخ للتغيير ونوجد الحافز للتغيير ونوجد ايضاً الدافع الذي يؤدي الى التغيير، لكننا لن نستطيع ان نغير انسان أمامنا ، فلو كان بمقدور أي إنسان ان يغير إنسان أخر لاستطاع النبى صلى الله عليه وسلم أن يغير اقرب الناس إليه وبعضهم مات مشركا.

إذاً قضية تغيير الآخرين ليست ممكنة لكننا نستطيع ان نغير أنفسنا.

ما هو التغيير؟:-
كما يخرج الفرخ من البيضة ويدخل حياة جديدة يتغير كذلك الإنسان ، يمر بمراحل في حياته حيث يتغير فيها حيث يكون جنين ثم طفلا ثم شابا ثم يصبح مسؤل عن عائلة.هذه المراحل يمر بها الإنسان لكن هل بالضرورة أن التغيير يرتبط بهذه المراحل؟
بعض الناس لا يتغيرون إلا إذا حدث لهم شيء مصيبة مثلاً أو وصل الى عمر معين.

إذاً التغيير هو عملية تحول من واقع نحن نعيش فيه الى حالهة منشوده نرغب فيها.

والان هناك عدة أسئلة نريدكم الاجابة عليها وبصراحة:
س1/ هل أنت سعيد ؟
بغض النظر عن احترام الناس لك وحبهم وسؤالهم الدائم عليك فهل أنت سعيد!؟

س2/هل أنت راض عن المستوى الذ

المزيد


كيف تبدأ التحولات النفسية عند الشاب؟

ديسمبر 16th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , منوعات

 

 

تبدأ التحولات النفسية عند الشاب في عمر البلوغ الشرعي الذي يتحقق بعدة عوامل أبرزها الاحتلام ونبوت شعر العانة أو بلوغ سن الخامسة عشرة ، حيث تبدأ العلامات الشكلية هذه بالظهور مما يحدث تحولات على المستوى الجسماني من حيث بروز علامات الرجولة كالذقن وعرض الكتفين وتغير الصوت وغيرها، أما على المستوى النفسي وهو الأهم فتبدأ التحولات النفسية ابتداء بالإحساس بالرجولة وعنفوان التحدي وتحمل المسؤولية.

من هنا نقول بدأت مرحلة جديدة وحساسة في حياة الفرد ينبغي له التعرف عليها جيداً ومراقبتها وضبطها وفق المعايير التربوية السليمة.

في هذه المرحلة من العمر يبدأ الفرد بالجنوح للاستقلالية وتحقيق الذات، وقد لا يستوعب الشاب فيها وجود الموجّه والمرشد بل يعتبره جزء من القيود التي تصادر وتحد من درجة استقلاليته وتناقض مبدأ الرجولة عنده وتعيق مسيرة تحقيق الذات، لذلك ينبغي للشاب أن يعي جيدا أن الموجه والمرشد لا يتعلق به كشاب فقط، بل في كل مستويات الحياة ومجالاتها يحتاج فيها الإنسان لمرشد وموجه وله كل الحب والتقدير والاحترام بل الفضل ، وهذه النقطة من الأمور المهمة جدا والتي ينبغي أن يتفهمها الشاب بشكل إيجابي ودقيق وكذلك يجب أن يمارسها المربي بالشكل المطلوب لكي لا ينفر الشاب منها فتتحول حياته إلى جحيم لا يطاق من العقد والصدمات النفسية .

كما يحتاج الشاب في هذه المرحلة إلى المثل الأعلى والقدوة الحسنة التي يمتلأ بها إعجاباً وثقة وحباً وميلاً ومن ثم تقليداً وإتباعاً وطاعة ، وهذه تلقي بالمسؤولية الكبيرة على كاهل الوالدين وسلوكهما قولاً وفعلاً وأساليب تعاطيهما مع الواقع ومع الشاب.

ونعود لنتحدث عن نفس الشاب والتغييرات التي تطرأ عليها، ففي هذه المرحلة على الشاب أن يعي ب

المزيد


قوانين البساطة

ديسمبر 16th, 2009 كتبها محب الحبيب علي نشر في , منوعات

The Law of Creation

 

القانون الأول: قلص

أبسط طريقة لتبسيط أي نظام - أو منتج - هي بإزالة الخصائص، ولفعل ذلك بشكل متوازن لا بد من أن تسأل نفسك: إلى أي مدى يمكن تبسيطه؟ ويحب أن تسأل أيضاً: إلى أي مدى يحتاج إلى التعقيد؟ الوصول إلى الحالة الأفضل والمتوازنة للبساطة عملية معقدة تحتاج لتفكير طويل.

لتقليص الخصائص هناك ثلاثة طرق:

  • صغر، كلما صغر حجم الشيء زاد إحساس الناس ببساطته.
  • خبأ، بعض الخصائص الضرورية لكن لا تستخدم كثيراً لذلك يمكن وضعها خلف غطاء يخفيها والمستخدم يزيل هذا الغطاء متى ما أراد استخدام الخصائص.
  • أضف قيمة، عندما تصغر الشيء وتجعله بسيطاً بإزالة بعض الخصائص وإخفاء أخرى عليك أن تضيف قيمة له تجعل الناس يرغبون باقتنائه، القيمة قد تكون الفخامة أو الجودة العالية أو الخدمة المميزة.

القانون الثاني: نظم

الناس ينظمون ويصنفون تلقائياً، بعد تقليص الخصائص أو الأشياء نظام الباقي بأسلوب يناسبك، رتبها في مجموعات، ضع لكل مجموعة عنوان، ضم المجموعات المتشابهة لبعضها البعض، وأخيراً ضع أولويات لكل مجموعة، ما يهمك عليك أن تركز عليه أكثر، ما يهمك يجب أن يكون قريباً منك ويسهل الوصول له.

القانون الثالث: الوقت
التوفير في الوقت يبدو بسيطاً، بمعنى أن الأشياء التي تنجز بسرعة تجعلك تظن أنها بسيطة حتى لو كانت من الداخل معقدة، خذ على

المزيد


التالي



موقع الحوار الإسلامي
www.al7ewar.net